河南師范大學—招生考試管理中心公務人員能力提升專題培訓
點擊數：2013 時間：2021-12-02 10:07:52 來源：網絡
專題介紹
新時期招生考試管理中心干部要認真梳理完善有關招生考試制度，形成一體推進、一體落實的有效工作機制，全面維護招生院校和廣大考生的合法權益。要進一步推進招考事業向前發展，始終把公平、公正的基本理念貫穿招生考試事業發展全過程，落實好國家招生考試制度改革，努力促進招生考試改革成果更多地惠及廣大考生和人民群眾。
師資力量
在河南師范大學雄厚師資的基礎上，整合了國內外高校和機構的優秀教授、相關領域有專業話語權的政府高級官員，
讓不同身份不同視角的教學開啟干部教育的新局面。
核心課程
| 培訓課程 | 課時 |
| 教育招生考試信息管理系統開發與維護 | 半天 |
| 中考命題改革：指向核心素養的考試命題與管理 | 半天 |
| 大數據背景下教育招生考試的管理與服務方式研究 | 半天 |
| 教學質量提升的新途徑：中小學學校考試管理機制的優化 | 半天 |
| 國家教育考試工作組織管理 | 半天 |
| 基于核心素養下考試評價改革的著力點 | 半天 |
| 高考綜合改革中考試技術的改進 | 半天 |
| 對人事考試命題工作的思考與探索 | 半天 |
| 學業水平考試監測與數據分析 | 半天 |
| 考試大數據的分析挖掘方法研究 | 半天 |
| 基于考試的學生評價、教師評價、學校評價研究 | 半天 |
| 服務教育教學的考試評價體系建設探索 | 半天 |
| 基于SOLO分類評價法的考試命題技術 | 半天 |
| 考試結果的評定、分析、反饋 | 半天 |
| 高考綜合改革中考試內容的改革 | 半天 |
培訓體系
需求調研
通過問卷調查、專題座談、個別訪談等方式對委托單位培訓的需求、教學方法等進行深入了解。發現委托單位當前發展的痛點與難點，提出專業的培訓建議。
培訓設計
圍繞委托單位的需求，反復商討項目方案，由項目負責人、教務部、培訓部及后勤部協同審核，嚴格把關培訓方案。
整合資源
根據培訓計劃，匹配最合適的師資、現場教學及后勤保障資源等，充分體現重慶高校的學科綜合優勢和重慶經驗、理念優勢。
實施教學
采取講授式、案例式、研討式、體驗式等開展教學。教學、學務、后勤、質控聯動，協調部署各個環節，確保教學工作有銜接，質量有保證，措施有落實。
評價反饋
培訓期間，學員可手機掃描二維碼，進行實時評價與留言，提出改進的意見和建議，培訓結束后，將形成全面詳實、內容豐富的培訓質量報告。
培訓流程
1
抵達河南
安排接站
入住賓館
熟悉環境
2
開班儀式
合影留念
開班講話
講解注意事項
3
研修學習
專題學習
現場教學
結構式研討
4
結業儀式
觀看結業視頻
頒發結業證書
全員愉快返程
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