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| 督學的價值引領(lǐng)與工作指南 | 半天 |
| 師德師風監(jiān)督機制建設(shè)與測評 | 半天 |
| 做好教育督政工作,推動教育優(yōu)先發(fā)展 | 半天 |
| 優(yōu)質(zhì)學校督導(dǎo)評估的指標設(shè)計與工作流程 | 半天 |
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| 落實責任督學掛牌督導(dǎo),推進義務(wù)教育均衡發(fā)展 | 半天 |
| “互聯(lián)網(wǎng)+”時代教育督導(dǎo)信息化的探索與實踐 | 半天 |
| 教育綜合改革背景下的督導(dǎo)新視角 | 半天 |
| 學前教育專項督導(dǎo)的案例與思考 | 半天 |
| 高中階段教育專項督導(dǎo)的探索與思考 | 半天 |
| 專項督查工作的開展及督查報告撰寫 | 半天 |
| 學校責任督學的工作策略和路徑 | 半天 |

通過問卷調(diào)查、專題座談、個別訪談等方式對委托單位培訓的需求、教學方法等進行深入了解。發(fā)現(xiàn)委托單位當前發(fā)展的痛點與難點,提出專業(yè)的培訓建議。
圍繞委托單位的需求,反復(fù)商討項目方案,由項目負責人、教務(wù)部、培訓部及后勤部協(xié)同審核,嚴格把關(guān)培訓方案。
根據(jù)培訓計劃,匹配最合適的師資、現(xiàn)場教學及后勤保障資源等,充分體現(xiàn)重慶高校的學科綜合優(yōu)勢和重慶經(jīng)驗、理念優(yōu)勢。
采取講授式、案例式、研討式、體驗式等開展教學。教學、學務(wù)、后勤、質(zhì)控聯(lián)動,協(xié)調(diào)部署各個環(huán)節(jié),確保教學工作有銜接,質(zhì)量有保證,措施有落實。
培訓期間,學員可手機掃描二維碼,進行實時評價與留言,提出改進的意見和建議,培訓結(jié)束后,將形成全面詳實、內(nèi)容豐富的培訓質(zhì)量報告。
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