上海交通大學工會建設(shè)培訓班
專題介紹
師資力量
核心課程
上海交通大學工會建設(shè)培訓班介紹
通過系統(tǒng)的理論學習，針對性的課堂討論，實踐游學考察環(huán)節(jié)，提高工會領(lǐng)導公務人員的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務素質(zhì)和管理能力;緊抓當前社會熱點，學習與貫徹十八大精神;進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高工會領(lǐng)導公務人員的綜合能力，培養(yǎng)塑造干事創(chuàng)業(yè)型公務人員隊伍的實際需要，增強工會領(lǐng)導公務人員理想信念、黨性修養(yǎng)，加快培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)優(yōu)良、能夠擔當重任的年輕公務人員隊伍。從而為本地經(jīng)濟、社會大繁榮做出新的貢獻。
培訓對象：各地工會領(lǐng)導公務人員。
核心課程：具體培訓方案可根據(jù)培訓單位實際情況量身定制。
宏觀經(jīng)濟形勢分析 | 創(chuàng)新思維與決策藝術(shù) |
《勞動合同法》實施的熱點和難點問題分析 | 領(lǐng)導力架構(gòu)與提升——情商與領(lǐng)導藝術(shù) |
突發(fā)事件應對策略與預案 | 如何做好非公企業(yè)工會工作 |
構(gòu)建服務職工體系的理論思考和實踐探索 | 全球化布景下的勞動關(guān)系 |
依法行政的理論與實踐 | 公共危機處理的媒體公關(guān) |
培訓體系
需求調(diào)研
通過問卷調(diào)查、專題座談、個別訪談等方式對委托單位培訓的需求、教學方法等進行深入了解。發(fā)現(xiàn)委托單位當前發(fā)展的痛點與難點，提出專業(yè)的培訓建議。
培訓設(shè)計
圍繞委托單位的需求，反復商討項目方案，由項目負責人、教務部、培訓部及后勤部協(xié)同審核，嚴格把關(guān)培訓方案。
整合資源
根據(jù)培訓計劃，匹配最合適的師資、現(xiàn)場教學及后勤保障資源等，充分體現(xiàn)重慶高校的學科綜合優(yōu)勢和重慶經(jīng)驗、理念優(yōu)勢。
實施教學
采取講授式、案例式、研討式、體驗式等開展教學。教學、學務、后勤、質(zhì)控聯(lián)動，協(xié)調(diào)部署各個環(huán)節(jié)，確保教學工作有銜接，質(zhì)量有保證，措施有落實。
評價反饋
培訓期間，學員可手機掃描二維碼，進行實時評價與留言，提出改進的意見和建議，培訓結(jié)束后，將形成全面詳實、內(nèi)容豐富的培訓質(zhì)量報告。
培訓流程
抵達上海
安排接站
入住賓館
熟悉環(huán)境
開班儀式
合影留念
開班講話
講解注意事項
研修學習
專題學習
現(xiàn)場教學
結(jié)構(gòu)式研討
結(jié)業(yè)儀式
觀看結(jié)業(yè)視頻
頒發(fā)結(jié)業(yè)證書
全員愉快返程
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上海交通大學干部培訓
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