年輕干部如何加強自身學習?
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不少年輕干部缺乏基層一線的摸爬滾打,缺乏急難險重事件的不斷歷練,閱歷、經歷的缺位,是“致命傷”,遇到一些重大的突發性事件往往容易心中無數、沒招沒譜,甚至驚慌失措、束手無策,因此,年輕干部必須加強自身的學習能力。
第一,要有持之以恒的精神
對年輕干部來說,學習是一個長期的需要付出辛勞的過程,不能心浮氣躁、淺嘗輒止,而應當先易后難、由淺入深,循序漸進、水滴石穿。必須努力把學習養成自己的第一習慣,并終身堅持這一習慣,以學習為伴,交書為友,拜書為師,學習為樂。
第二,要善于利用各種培訓的機會
干部教育培訓,是年輕干部學習的重要途徑。因為有些知識單靠自己的學習不夠深刻全面,這就需要在堅持自學的基礎上,建立經常性的學習培訓機制,在不斷完善已有的脫產進修制度、學習制度的基礎上,建立健全各項新的學習制度,同時也可以利用好干訓網的各種學習資源,以提升自己的學習層次。
第三, 善于學習優秀的歷史知識
古人說過,以史為鑒可以知興衰。中華民族以歷史悠久而著稱于世,我們的祖先創造的燦爛歷史文化是極為寶貴的精神遺產。年輕干部要多學習黨史,拓寬自己的知識面,吸收前人在修身處事、治國理政等方面的智慧和經驗,更加清晰地認識社會活動規律,牢固樹立馬克思主義的唯物史觀,運用到處理各種新情況、解決各種新問題上去。
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