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深化國家監(jiān)察體制改革工作、貫徹中央和省市紀委全會精神的具體措施，更是深入學習貫徹黨的十九大精神和《中華人民共和國憲法修正案》《中華人民共和國監(jiān)察法》的重要舉措，目的就是通過培訓，使廣大紀檢監(jiān)察干部更好地適應監(jiān)察體制改革后的新任務新要求，提高紀檢監(jiān)察干部的思想政治水平、把握政策能力，建設執(zhí)紀執(zhí)法貫通的全能型紀檢監(jiān)察干部隊伍。
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義政法思想，用習近平新時代中國特色社會主義政法思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，開創(chuàng)政法工作新局面。西南大學干部培訓中心“政法系統(tǒng)專項培訓”旨在通過系統(tǒng)的理論學習，針對性的課堂討論，實踐現(xiàn)場考察環(huán)節(jié)，提升政法委系統(tǒng)領導干部的理論素養(yǎng)、知識水平和管理能力，切實加強領導班子建設，努力提升領導干部的綜合素質。
貫徹落實中央提高干部素質的戰(zhàn)略任務和人力資源社會保障工作會議精神，進一步加強人社系統(tǒng)干部骨干能力建設，著力提高干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平，推動人力資源社會保障工作科學發(fā)展。西南大學干部培訓中心開設的“人社系統(tǒng)專項培訓”，旨在通過系統(tǒng)的理論學習，針對性的課堂討論，實踐現(xiàn)場考察環(huán)節(jié)，讓人力資源管理者了解新形勢下我國人力資源管理社會保障工作的變化和發(fā)展趨勢，學習企業(yè)人力資源管理工作的方法和技巧，提高管理人員業(yè)務素質和管理能力。
新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線責任更重，大有可為。要服務于高質量發(fā)展，充分調動統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性；要服務于民主政治建設，增強政治定力和制度自信，堅持好、發(fā)展好、完善好我國新型政黨制度；要服務于國家長治久安，正確處理好政黨、民族、宗教、階層、海內(nèi)外同胞關系，維護社會和諧穩(wěn)定。要準確把握統(tǒng)戰(zhàn)工作的原則方法，堅持黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線的領導，正確處理一致性和多樣性的關系，尊重維護照顧同盟者的利益，做好黨外人士聯(lián)誼交友工作，積極構建大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。
農(nóng)為邦本，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是國家現(xiàn)代化的基礎和支撐。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的狀況如何，很大程度上決定著整個國家現(xiàn)代化的進程。習總書記在黨的十九大報告中提出了實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，要求“堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化”。這是對“三農(nóng)”工作做出的一個新的戰(zhàn)略部署、提出的一個新的要求，是新時期做好“三農(nóng)”工作的重要遵循。
深入貫徹落實黨中央、國務院關于國企國資改革發(fā)展的系列重大決策部署，樹立新發(fā)展理念，推進供給側結構性改革，提高國有企業(yè)質量效益和核心競爭力。通過西南大學干部培訓中心“國資委系統(tǒng)專題培訓”的理論學習，提高國資委領導干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務素質和管理能力，提高國資委領導干部的綜合能力，全面提升國資委領導干部的依法行政和科學發(fā)展的水平，從而為本地經(jīng)濟、社會主義文化大發(fā)展大繁榮做出新的貢獻。
隨著電子商務的出現(xiàn)和發(fā)展，越來越多的企業(yè)應用電算化對會計信息進行核算和管理，財務核算和管理的現(xiàn)代化技術水平也越來越高。稅務稽查工作的職責是專司偷稅、逃避追繳欠稅、騙稅、抗稅案件的查處，作為稅務稽查干部處在反偷、抗、騙稅斗爭的前沿，不僅迎接著現(xiàn)代化、國際化的發(fā)展新形勢，要依法辦事、嚴格執(zhí)法，還要面對著各種利益矛盾的焦點、風險、矛盾和壓力。為此，作為優(yōu)秀的稅務稽查人員必須加強自我素質建設，才能適應新形勢下的稅務稽查工作。
深入學習黨的十九大精神，提高公檢法司干部職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平，全面推進隊伍正規(guī)化、專業(yè)化和職業(yè)化建設，努力建設一支政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的隊伍。通過西南大學干部培訓中心“公檢法司系統(tǒng)專題培訓班”學習，旨在提高公檢法司領導干部的政治理論素養(yǎng)、法律素養(yǎng)，樹立和實踐科學發(fā)展觀，提高化解社會矛盾、創(chuàng)新社會管理和公正廉潔執(zhí)法的能力，增強其責任感、使命感和緊迫感，造就一支執(zhí)政為民、開拓創(chuàng)新的干部隊伍。
當前，中國稅務領域正在發(fā)生深度變革，來自官方的各類新政密集出臺，響應企業(yè)經(jīng)營呼聲，借力調費減稅手，為中國企業(yè)重塑良好的發(fā)展土壤。對企業(yè)而言，欲消化這些政策從容應對稅改流轉、執(zhí)行細節(jié)，亦是不小的挑戰(zhàn)。通過西南大學干部培訓中心“稅務系統(tǒng)專題培訓班”的學習，要能正確領會稅收的概念，了解稅收在社會主義市場經(jīng)濟中的的作用，熟悉制訂和評價稅收制度的原則，掌握我國現(xiàn)行稅收制度的主要內(nèi)容和征收管理制度的主要規(guī)定，熟悉納稅人維護合法權益的方式和途徑，了解經(jīng)濟全球化下國際稅收關系的協(xié)調方式。
新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革影響深遠，世界服務業(yè)發(fā)展模式、分工格局、經(jīng)貿(mào)規(guī)則正在發(fā)生深刻變化，中國迫切需要順應全球發(fā)展趨勢、瞄準國際先進水平，加快推動經(jīng)濟結構調整。在經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)的大背景下，發(fā)展服務業(yè)已經(jīng)成為產(chǎn)業(yè)結構升級的關鍵所在、發(fā)展方式轉變的核心支撐、發(fā)展動能轉換的重要路徑。通過西南大學干部培訓中心開設的“銀行系統(tǒng)專題培訓班”的系統(tǒng)學習，促進銀行員工知識優(yōu)化、觀念更新和能力提升，改善工作態(tài)度和價值觀，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而發(fā)揮出最大的潛力提高個人和組織的業(yè)績，為公司的可持續(xù)發(fā)展助力。
