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微觀上抓基層，基層質(zhì)監(jiān)部門應(yīng)不斷提升監(jiān)管能力，提升執(zhí)法能力，提升技術(shù)支撐能力，并要著重處理好監(jiān)管與服務(wù)的關(guān)系。服務(wù)是質(zhì)監(jiān)部門的立身之本。在新的形勢下，質(zhì)監(jiān)部門要放寬眼界，創(chuàng)新思維，以服務(wù)樹形象，以服務(wù)促發(fā)展。寓監(jiān)管于服務(wù)之中，在服務(wù)中體現(xiàn)監(jiān)管，更好地堅持質(zhì)監(jiān)為企、質(zhì)監(jiān)為民的理念。
本專題主要通過企業(yè)人力資源開發(fā)、企業(yè)績效管理、勞動關(guān)系、社會保險、就業(yè)維權(quán)、人力資源和社會保障政策等實務(wù)技能方面的內(nèi)容，讓人力資源管理者了解新形勢 下我國人力資源管理社會保障工作的變化和發(fā)展趨勢，學(xué)習企業(yè)人力資源管理工作的方法和技巧，提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。
國土資源領(lǐng)域的改革和國土資源法治建設(shè)，要使這兩個輪子能科學(xué)咬合、高效運轉(zhuǎn)，必須改革推進法治建設(shè)，以法治鞏固改革成果，才能推動國土資源事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。本專題旨在發(fā)揮對地方經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐和引領(lǐng)作用，為地方土地資源管理工作提供理論上的指導(dǎo)和技術(shù)上的支持。
干部履職能力的好壞直接影響著企業(yè)的安全生產(chǎn)和改革發(fā)展，為進一步提升干部隊伍履職能力，提升黨政干部工作創(chuàng)新的能力和水平，復(fù)旦大學(xué)針對黨政干部推出公共管理與履職能力提升高級研修班，旨大幅度提高干部素質(zhì)，打造一支有激情、有能力、有思路、有作為的干部隊伍。
中國正值大轉(zhuǎn)型期，社會治理面臨方方面面的挑戰(zhàn)，這個時期，需要各級黨政干部深刻理解依法治國內(nèi)涵，自覺張揚法治精神，善于運用法治思維來化解社會矛盾、處理社會問題，全面提高自身的執(zhí)政能力。據(jù)此，我們圍繞十八屆四中全會“全面推進依法治國”主題內(nèi)容，依托復(fù)旦大學(xué)優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源和深厚的法學(xué)傳統(tǒng)，緊跟法治建設(shè)步伐，貼近社會現(xiàn)實需求，面向各級黨政干部，制定了全面推進依法治國專題培訓(xùn)計劃。
