如何建立黨員干部教育管理長效機制?
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一是要提高標準化水平,著力構建理論學習長效機制。把干部的培訓教育要求和學員自身的學習需求相結合,針對不同領域、不同崗位的學員特點,分類設計培訓課程方案,因地制宜、因人施教。
二是要提高體系化水平,著力構建黨性教育長效機制。打造黨性教育課程,立足當地的紅色資源,深度挖掘紅色文化,從理論教學和現場教學兩個方面,幫助干部提升黨性修養,補足信念之鈣。
三是要提高智能化水平,著力構建創新載體長效機制。要適應信息化發展趨勢,提質升級干部教育平臺,推動微信公眾號、網站和視頻欄目融合;開發智慧黨建系統,探索“智能選學”模式,為干部的集中化學習提供更全面的服務。
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