
如何建立黨員干部教育管理長效機制?
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一是要提高標準化水平,著力構(gòu)建理論學(xué)習(xí)長效機制。把干部的培訓(xùn)教育要求和學(xué)員自身的學(xué)習(xí)需求相結(jié)合,針對不同領(lǐng)域、不同崗位的學(xué)員特點,分類設(shè)計培訓(xùn)課程方案,因地制宜、因人施教。
二是要提高體系化水平,著力構(gòu)建黨性教育長效機制。打造黨性教育課程,立足當(dāng)?shù)氐募t色資源,深度挖掘紅色文化,從理論教學(xué)和現(xiàn)場教學(xué)兩個方面,幫助干部提升黨性修養(yǎng),補足信念之鈣。
三是要提高智能化水平,著力構(gòu)建創(chuàng)新載體長效機制。要適應(yīng)信息化發(fā)展趨勢,提質(zhì)升級干部教育平臺,推動微信公眾號、網(wǎng)站和視頻欄目融合;開發(fā)智慧黨建系統(tǒng),探索“智能選學(xué)”模式,為干部的集中化學(xué)習(xí)提供更全面的服務(wù)。
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