
新時代青年干部要具備哪些能力?
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首先要具備勤于思考的能力。
作為一名青年干部,工作、學習和生活中會遇到各種各樣的問題,要想處理好這些問題,必須具備勤于思考、深度思考的能力,才能找到好的解決辦法和解決問題的方式。
其次要具備發現問題的能力。
哪里有沒有解決的矛盾,哪里就有問題。對青年干部來說,能不能及時捕捉到可能發生的問題,就顯得尤為重要。特別是在基層工作中,面臨的問題無處不在,重點在于是否善于發現問題、及時發現問題。
最后要具備解決問題的能力。
面對領導交辦的任務、群眾提出的意見、各種突發情況,青年干部如果手足無措,遲遲拿不出辦法,就會讓問題越來越大,越來越難。要深入研究問題,找到癥結所在,弄清楚哪些是基層群眾正當的利益訴求,哪些是體制機制弊端造成的問題,哪些是我們的工作責任不落實造成的問題,哪些是條件不具備一時難以解決的問題,從而做到對癥下藥、有的放矢,掌握解決問題的主動權。
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