
青年干部如何提升能力?
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青年干部正處于摸索積累的重要階段,在成長過程中必須不斷提高自身治理能力,修煉善治“內(nèi)功”。
第一,注重政治能力建設(shè)
政治能力是培養(yǎng)選拔青年干部的首要標(biāo)準(zhǔn)。基層青年干部要積極主動學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理,深入理解中國特色社會主義理論體系,特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,保證自己能夠從錯綜復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境和矛盾關(guān)系中找準(zhǔn)政治定位,以對黨的絕對忠誠滿懷信心地投身基層工作,同時能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會黨和國家重大決策部署的內(nèi)涵實質(zhì),一絲不茍、精準(zhǔn)精確地抓好各項政策落實工作。
第二,提升調(diào)查研究和群眾工作能力
青年干部只有扎根一線,深入群眾,才能掌握基層的真實情況,在各項工作中要堅持走群眾路線,放下身段,俯下身子,學(xué)會與群眾打交道,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上抓住問題的本質(zhì),把群眾的所急所盼轉(zhuǎn)化為工作方向和決策依據(jù),努力推進基層治理現(xiàn)代化。
第三,提升改革攻堅和抓落實能力
要讓青年干部在鄉(xiāng)村振興、疫情防控、社區(qū)治理等國家重大戰(zhàn)略任務(wù)和一線工作中歷練成長,練就不折不扣抓落實,迎難而上挑重?fù)?dān)的可為品質(zhì)。
第四,提升科學(xué)決策和應(yīng)急處突能力
青年干部要善于從全局和長遠(yuǎn)角度看問題,謀對策,從基層治理的小事著手,培養(yǎng)自身的戰(zhàn)略思維能力,從急難險重和突發(fā)事件著手,錘煉防范風(fēng)險和應(yīng)急處突能力。
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