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如何培育年輕干部？

全部回答（1）
由 張中賢 回答 時間：2022-04-21

習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話時強調(diào)：“年輕干部要提高解決實際問題能力，想干事能干事干成事。”“青年興則國興，青年強則國強。”

在貫徹新時代黨的組織路線過程中，務(wù)必要抓好年輕干部的培育工作，“要有針對性地加強對年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，幫助他們提高解決實際問題的能力”。

加強年輕干部培育，思想淬煉是根本。思想是行動的指南，共產(chǎn)主義思想是年輕干部擔(dān)當(dāng)作為的根本遵循。“求木之長者，必固其根本。”培育新時代年輕干部，務(wù)必要強化年輕干部共產(chǎn)主義思想教育，積極引導(dǎo)年輕干部樹立正確的歷史觀、價值觀和人生觀，讓廣大年輕干部滿懷崇高理想信念，形成辯證唯物主義、歷史唯物主義和愛國主義觀念，以堅定的信仰為共產(chǎn)主義事業(yè)積極奉獻(xiàn)。

加強年輕干部培育，政治歷練是核心。“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的”。“忠誠”則是政治能力強的直觀體現(xiàn)，年輕干部的政治歷練重點在于抓好忠誠教育。要在強化干部思想政治教育中，切實把“忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民”理念扎深扎牢在年輕干部頭腦中，引導(dǎo)年輕干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到“凡是有利于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅定不移做，凡是不利于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅決不做”。

加強年輕干部培育，實踐鍛煉是關(guān)鍵。“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，實踐也是年輕干部成長的“磨刀石”。“從群眾中來，到群眾中去”是我們黨近百年歷史總結(jié)出的方法論。培育年輕干部，傳授理論知識終究是方向性和指導(dǎo)性的，學(xué)了怎么用、用在哪才是關(guān)鍵。強化實踐鍛煉，就是要把年輕干部用在一線、用在“風(fēng)口”，在實踐的“風(fēng)吹雨打”中鍛造合格、優(yōu)秀的新時代年輕干部。

加強年輕干部培育，專業(yè)訓(xùn)練是保障。“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻。”推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，必然涉及各行各業(yè)方方面面的工作，針對性地“對口”開展專業(yè)訓(xùn)練，是培養(yǎng)新時代年輕干部的重要保障。因為專業(yè)知識的厚度，決定著思考問題的深度、考慮問題的廣度以及處理問題的高度。可見，加強專業(yè)訓(xùn)練，對于年輕干部增強“在危機中育先機、于變局中開新局”的能力具有極其重要的意義。????