
新時代如何培養(yǎng)年輕干部?
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1、強(qiáng)化理論教育
要注重開展與干部業(yè)務(wù)工作密切相關(guān)的新理論、新知識、新技能的培訓(xùn),幫助干部跟上時代發(fā)展,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要加強(qiáng)“八種本領(lǐng)”“七大能力”的教育培訓(xùn),使廣大干部政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實(shí)踐本領(lǐng)跟上時代發(fā)展步伐,不斷提高治理能力。
2、狠抓作風(fēng)建設(shè)
對學(xué)員的黨性教育不僅存在于教學(xué)內(nèi)容中,也體現(xiàn)在教學(xué)組織和學(xué)員管理中。培訓(xùn)期間,教學(xué)安排應(yīng)充實(shí)緊湊,讓學(xué)員在緊張活潑、嚴(yán)肅認(rèn)真的氛圍中鍛煉提高。把從嚴(yán)治校落到實(shí)處,敢抓敢管、嚴(yán)抓嚴(yán)管。嚴(yán)格考核干部在校學(xué)習(xí)培訓(xùn)表現(xiàn)情況。
3、堅持改革創(chuàng)新
運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)使教學(xué)培訓(xùn)工作活起來,是增強(qiáng)實(shí)效性的重要手段。要用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)豐富干部教育培訓(xùn)方法,開展遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)教育,使優(yōu)質(zhì)的干部教育培訓(xùn)資源更充分發(fā)揮作用。
干部培訓(xùn)的目的,就是使各級干部能夠勝任崗位要求,準(zhǔn)確理解和貫徹黨的路線方針政策,自覺為黨的目標(biāo)任務(wù)努力奮斗。培訓(xùn)內(nèi)容一般會根據(jù)單位需求來定制,主要包括素質(zhì)提升、深化改革、媒體溝通、創(chuàng)新發(fā)展、社會發(fā)展、廉政建設(shè)、精神解讀、危機(jī)應(yīng)對、鄉(xiāng)村振興、公共管理等幾個比較大的方向。
我們干訓(xùn)網(wǎng)就是這樣一種整合干部培訓(xùn)信息的平臺,目的是幫助干部進(jìn)一步提升自己的黨政思想和業(yè)務(wù)水平。
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